RECRUIT
募集要項
新卒採用ではマッチ度（相互理解、双方合意）を大切に
選考を進めていきたいと考えています。
個別に会社説明・面談を実施して当社の事業や組織体制など理解を深めていただきます。
会社説明を受け、正式にエントリーするか、しないかをご検討ください。
エントリー前に不明点や不安点があれば複数回の面談実施も可能です。
正式エントリー後、書類選考、1次面接、2次面接までおおよそ1～2か月の期間で終了します。
ホームページをご確認いただき、当社に興味を持たれましたら、
エントリーフォームから会社説明にご応募ください。
選考フロー
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1
応募
このページ内「 エントリー 」よりご応募ください
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2
人事面談
会社説明、事業説明などを実施します
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3
正式エントリー
エントリーシートを提出いただき書類選考を実施します
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4
複数回選考
1次選考通過者はオンラインでの適性検査を受検いただきます
内定
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オファー面談
内定後にご意向の確認や、労働条件通知書の明示、
その他気になることなどのすり合わせを行います
募集要項
● ソリューション営業
≪業務内容≫
集合住宅のディベロッパー様や管理会社様、不動産オーナー様に対して、インターネット接続サービス「NURO 光 Connect」やソニーグループの様々なIoT関連製品の提案をしていただきます。
≪魅力≫
「NURO光」は通信速度が速く、お客様満足度も高いため、自信を持って提案することができます。
ネット回線完備のマンションも年々増加しており、今後の成長も期待できるため、非常に営業しやすい市場です。
● 人事総務職
≪業務内容≫
主に人事業務や総務業務といったバックオフィス業務に携わっていただきます。
≪魅力≫
・採用や労務管理、社内外のイベント企画といった組織全体に関わることができ、経営の一端を担うことができます。
・会社の成長や将来性に関わる重要な役割を担うことができます。
＃挑戦
変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる
＃柔軟性
状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる
＃創造力
変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる
＃外向性
社外やマーケットに興味関心があり、アンテナ高く自ら新たな情報をキャッチし、取り入れることができる
＃多様性
多様な個性を大切にし、相手の視点を受容し、考えや意見を汲み取ることができる
昇給 年1回
賞与 年2回（6月、12月） ※昨年度実績5か月分
・東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16階
・その他会社が認める、サテライトオフィスおよび在宅勤務実施場所（労働者の自宅）
※（変更の範囲）会社指定の場所
コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：9時30分～18時00分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
※時間外労働あり。
※テレワーク（在宅）での勤務も実施。
※残業は平均して月20時間以下。
初任給235,000円 （基本給 [月額]）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、裁量労働手当、通勤手当 など
年2回（6月、12月）
※前年度実績：年間賞与5か月
年1回
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔休暇、個人別特別休暇、産前産後休暇、育児休暇/育児休業 など
※年間休日125日～126日
期間の定めなし
3か月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内共済制度
・セミナー受講費用補助
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度
・ソニーレクリエーション
・ソニーファミリークラブ
・ソニーグループ持株会
・社内販売制度あり
・提携福利厚生：ソニーグループ企業との連携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）
・社内起業プログラム
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワーク支援（NURO光を会社負担で利用可能）
・設置型社食
・階層別研修 （新入社員研修、マネジメント研修など）
・通信教育 （ソニーグループ各社員を対象とした自己研修。毎年約350講座以上）
チューター制度 （OJTを通じて新人の早期戦力化、将来の成長のための基盤形成をサポート）
