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採用ガイド

募集職種、選考フロー、エントリーはこちら

JOB OPENING

募集職種

経営管理

経営管理部 管理課では、事業計画や予実管理、経営分析を通じて、会社の成長戦略を支える役割を担っています。経営層に近い立場で各種データを分析し、課題抽出から改善提案まで一貫して携わることができるため、経営視点と事業視点の両方を身につけながらキャリアを築ける環境です。

少数精鋭の組織だからこそ、年次や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があります。
経営層や各部門と連携しながら業務を進めるため、会社全体を俯瞰して捉える視点や幅広いビジネス知識を身につけることができます。メンバー同士で相談しながら課題解決に取り組む、オープンで協力的なチームです。

FLOW

選考フロー

  1. FLOW 01

    応募

    募集要項詳細・エントリー」よりご応募ください。履歴書及び職務経歴書をお送り頂きます。

  2. FLOW 02

    書類選考

    ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。

  3. FLOW 03

    面接

    配属予定の部署と面接を実施します。※ポジション・職種により面接回数は異なります。

  4. FLOW 04

    最終面接

    役員・部門責任者との最終面接を行います。※ポジション・職種により適性検査を実施するケースもあります。

  5. FLOW 05

    内定~入社

    内定のご連絡と採用条件をご提示します。入社手続きなどをご案内いたします。

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