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採用ガイド

求める人物像、選考フロー、エントリーはこちら

新卒採用ではマッチ度(相互理解、双方合意)を大切に選考を進めていきたいと考えています。

個別に会社説明・面談を実施して当社の事業や組織体制など理解を深めていただきます。
会社説明を受け、正式にエントリーするか、しないかをご検討ください。
エントリー前に不明点や不安点があれば複数回の面談実施も可能です。
正式エントリー後、書類選考、1次面接、2次面接までおおよそ1~2か月の期間で終了します。
ホームページをご確認いただき、当社に興味を持たれましたら、エントリーフォームから会社説明にご応募ください。

求める人物像

挑戦

変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる

柔軟性

状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる

創造力

変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる

外向性

社外やマーケットに興味関心があり、アンテナ高く自ら新たな情報をキャッチし、取り入れることができる

多様性

多様な個性を大切にし、相手の視点を受容し、考えや意見を汲み取ることができる

FLOW

選考フロー

  1. FLOW 01

    応募

    募集要項詳細・エントリー」よりご応募ください。履歴書及び職務経歴書をお送り頂きます。

  2. FLOW 02

    人事面談

    会社説明、事業説明などを実施します。

  3. FLOW 03

    正式エントリー

    エントリーシートをご提出いただき書類選考を実施します。

  4. FLOW 04

    複数回選考

    1次選考通過者はオンラインでの適性検査を受検いただきます。

  5. FLOW 05

    内定

  6. FLOW 06

    オファー面談

    内定後にご意向の確認や、労働条件通知書の明示、その他気になることなどのすり合わせを行います。

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