Sony Network Communications Connect Inc.
RECRUIT

最初の一歩が、
未来をつなぐ力になる。

NEW GRADUATE

新たな一歩を、ともに。

2019年に設立し、集合住宅向け全戸一括 高速インターネット「NURO光Connect」を中心に、ソニーグループのその他サービスを掛け合わせ順調に事業を拡大しています。

成長途中のベンチャー企業なだけに、立場や年齢に関係なく1人1人に活躍の場と意見を言える環境があります。

また、日々進化するインターネット、IT領域では常に新しい視点とアイデアが必要になります。
このインターネット領域で、常識にとらわれない自由な新しい発想力でチャレンジしたい方 は是非ご応募ください。

WORK FLOW

一日のスケジュール

実際のタイムスケジュールを通して、先輩たちの働き方をイメージしてみてください。

営業職の一日

サービスを売るだけではなく、集合住宅の価値向上と快適な暮らしを支える提案営業職。
先輩・チームのサポート体制がある環境で、お客様との信頼関係を築きながら成長していく一日を追いました。

09:30

出社

メール・スケジュールの確認

お客様や社内からのメールを確認し、対応事項を把握します。
あわせて訪問予定や商談内容を見直し、優先順位を整理して一日の行動計画を立てます。

10:30

お客様先へサービスのご提案

NURO 光 Connectの提案営業

お客様先で「NURO 光 Connect」をご提案します。
回線としてだけでなく、集合住宅のインフラ設備として、資産価値の向上や快適な居住環境づくりにつながる提案を行います。

13:00

お昼休憩

社食でランチをとりながらリフレッシュ

お昼は社食を利用して、ゆっくり休憩をとっています。
しっかり食事をとりながら気持ちを切り替えることで、午後からも集中して業務に取り組めるようにしています。

14:30

お客様先へご訪問

商談・フォロー対応

お客様先へご訪問し、新規のご提案を行うほか、既存のお客様へのフォロー対応も行います。
その中で、現在のお困りごとや今後のご要望などを丁寧にヒアリングし、課題やニーズに合わせたご案内につなげていきます。

16:00

社内ミーティング

進捗共有・タスク管理

社内ミーティングでは、営業進捗の報告を行いながら、案件の状況や対応内容をチーム内で共有します。
あわせて、今後必要となる対応や優先すべきタスクを確認し、次のアクションがスムーズに進むよう認識をそろえていきます。

17:30

メールチェック、翌日の準備

資料作成・提案内容整理、最終確認

業務の終わりにはメールを確認し、見積書や提案資料の作成を進めながら、翌日の商談内容を最終確認します。
あわせて、緊急で対応すべき事項がないかを確認し、漏れなく業務を進められるよう明日のタスクも整理して準備を整えます。

18:30

退社

退社後は趣味の時間でリフレッシュ

退社後は、趣味のトレーニングで体を動かしたり、中華巡りを楽しんだりしてリフレッシュしています。
仕事終わりの時間も自分らしく過ごすことで、気持ちを切り替えながら、また翌日も前向きに仕事へ取り組めるようにしています。

企画職の一日

2人の子どもを育てながら、フレックスを活用して働く先輩社員のとある一日を追いかけてみました。
ツールによる効率化とチームへの感謝を大切にしながら、限られた時間で成果につなげる工夫を追いました。

8:30

フレックスを利用して時差出社

一日のタスク確認とスケジュール整理

一日のタスクを整理し、優先順位や所要時間を見積もってスケジューラーに反映します。
早めの出社を活かし、全体に役立つ動きも意識しています。

10:00

二課ミーティング

企画設計・オペレーション推進の二課で進捗共有ミーティング

二課メンバー全員で継続タスクの進捗を共有。
急なお休みに備え、業務内容や状況を見える化し、互いにフォローしやすい体制づくりを意識しています。

11:00

日中の業務対応

ドキュメント作成や管理業務、ユーザーサポートを進行

ドキュメント作成やアウトソーシング管理、ルーチン業務、ユーザーサポート(支払い方法登録サポート)など、幅広い業務に対応しています。
共有時は画像やリンク、画面共有も活用し、相手が理解しやすい伝え方を意識しています。

12:00

近くのお店でランチ

出社メンバーを誘って、近況共有しながらリフレッシュ

オフィス周辺はお店が豊富にあるので、どこにするか選ぶ時間も楽しみのひとつです。
食事をしながらお互いの近況を聞けるのが嬉しく、良い息抜きの時間になっています。

13:00

離席

保護者面談へ

席を外す時間や予定は事前に共有し、周囲が把握しやすい状態を整えています。
業務への影響を最小限にしながら、必要な対応ができるよう心がけています。

14:00

業務再開

優先順位を確認して午後の業務へ

戻った後は対応状況を確認し、その時点で優先すべき業務を整理。
限られた時間の中でも、効率よく進められるよう意識しています。

15:00

プロジェクトミーティング

進捗と残課題をメンバー全員で確認

各担当の進捗や残課題を共有し、他メンバーの業務も把握。
全体像を理解することで、必要な場面で連携やフォローにつなげています。

16:00

アウトソーシング先と打ち合わせ

相談しやすい関係づくりを意識

進行上の不安や課題を確認し、雑談も交えながら対話。
普段の様子にも目を配り、先回りの声かけや感謝を言葉で伝えています。

17:00

退社

家族との時間を大切にしながら柔軟に対応

退社後はお迎えや夕食、お風呂、寝かしつけなど家族との時間を大切にしています。
必要に応じて、子どもが寝たあとに残りの業務を進めることもあります。

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